- Søg viden, så du kan skille fordom fra fakta.
- Vis tolerance og tålmodighed.
- Se personen – og lad diagnosen i baggrunden.
- Vis interesse og spørg, om personen har brug for hjælp.
- Vær dig selv i mødet, og indrøm hvis det er svært i situationen.
EN AF OS-folder med råd, fakta og vejledning:
I EN AF OS-folderen Rimelige tilpasninger på arbejdspladsen for mennesker med psykiske problemer, som er særligt henvendt til ledere og mellemledere, kan du finde råd, fakta, vejledning og krav til virksomheder i forhold til, hvordan de håndterer og forebygger psykiske problemer blandt de ansatte.
Hent folderen Rimelige tilpasninger på arbejdspladsen for mennesker med psykiske problemer her |PDF|
Vil du vide mere om psykisk sygdom - læs mere her